Na rozprawę w dniu 26.08.2003 g.9.40
Sąd Rejonowy Dla
Krakowa - Nowej Huty
Wydział IV Sąd Pracy

Sygn, akt IV P 6022/02/N

Powód: Andrzej

Pozwany: Geant Polska
sp.. z o. o.
ul. Puławska 427,
02-801 Warszawa

PODSUMOWANIE

Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę redukcja etatu jest nieprawdziwa.
Redukcja etatu została stworzona specjalnie dla Andrzeja ,ponieważ pracodawca geant Polska doskonale wiedział ,że Andrzej jest dobrym pracownikiem, któremu nie można zarzucić braku zaangażowania lub złego wykonywania obowiązków pracowniczych.
Pracodawca geant świadomie tworzył sytuacje mające na celu uznanie pracownika za niekompetentnego.
Na uwagę zasługuje sytuacja związana z wykonaniem planu działania (z dnia 27.06.2001)Na czas swojej nieobecności Waldemar P kierownik stoiska wręcza mi plan (nigdy nie stosowane) w planie wpisany jest czas na wykonanie gdzie ostatnim dniem na realizację jest 05.07.2001,Mój przełożony przychodzi do pracy 05.07.2001 o godz. 7.00 i zleca inne prace. Następnie dyrektor wysyła pismo do związków zawodowych z dnia 27.07.2001(Jest w aktach osobowych) powiadamiające o planowanym wypowiedzeniu umowy o pracę a przyczyną jest "nierzetelne i niezgodne z oczekiwaniami pracodawcy wykonywanie obowiązków służbowych". W dniu 03.08.2001 otrzymuję naganę.(Nagana z dnia 05.07.2001) na którą odpowiadam sprzeciwem sprzeciw z dnia 09.08.2001 w którym ujawniam manipulację i zmowę pracodawcy.
Pracodawca geant :
W odpowiedzi na pozew pisze że nikt nie zostanie zatrudniony na tym stanowisku.
Po wygaśnięciu mojej umowy na dział przemysłowy zostaje przesunięta Małgorzata J do pracy na stoisku papeteria dotychczas wykonywała obowiązki w biurze. (Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia)
Pracodawca geant :
Nierówno traktuje pracowników dyskryminując pracowników nie należących do związku zawodowego.Jacek Z,Ewa J,Artur P, Andrzej (wykaz ruchów kadrowych ,zwolnieni) nie należeli do związku zawodowego.(Dyskryminacja)
Pracodawca geant :
Pisze wypowiedzenie z powodu redukcji etatu otrzymał Jacek Z który znalazł się w podobnej sytuacji. Należy dopisać :Jacek Z -zwolniony 31.07.2002 Na jego miejsce zostaje przyjęty Ryszard N w dniu 13.08.2002 (Wykaz ruchów kadrowych) a ze stoiska tekstylnego przesunięty Maciej M.(Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia)
Na uwagę zasługuje:
Zdarzenie z drabiną nagana z dnia 20.05.2002 I sprzeciw z dnia 28.05.2002 W którym wykazałem że Dyrektor nie zna przepisów prawa pracy i kara pracowników których nie lubi. (dyskryminacja)
Odpowiedź na dostarczone załączniki z dnia 30.06.2003:
Wykaz ruchów kadrowych ,sporządzony nierzetelnie ponieważ geant nie wpisał do wykazu: Małgorzaty J ,Ryszarda N -przyjętego 13.08.2002 ,Haliny K - przesunięcie na stoisko ryby , Macieja M-przesunięcie domniemywam że geant zataił te fakty świadomie.